L’Union Sociale des Scop et des Scic s’inscrit dans une démarche sociale et solidaire qui, depuis 1946, a été voulue par les sociétés coopératives et participatives pour faire de nos Scop et nos Scic des entreprises exemplaires plaçant l’homme au cœur de l’entreprise.
Vous adhérez aux valeurs coopératives et aux statuts de la confédération. L’article 7-2-3 s’applique à vos décisions de gestion et rend obligatoire la cotisation aux œuvres sociales des Scop et des Scic que nous gérons.
Sur la base des salaires bruts non abattus, vous avez la possibilité de choisir votre niveau de prestations selon que vous souhaitez faire bénéficier les coopérateurs des prestations de base «PRESTA » cotisation 0.30%» ou des «super» prestations «PRESTASUP» cotisation 0.40%. Le taux de vos cotisations sera le déterminant.
Quel que soit votre option, vous trouverez auprès de nos services un accueil personnalisé et une grande disponibilité.
La cotisation que vous versez, au mois ou au trimestre ou à l’année, est mutualisée et concourt à l’attribution de nos prestations à tous les collaborateurs de la Scop ou la Scic dans les conditions énoncées dans notre Règlement d’Administration Intérieur.
La Confédération Générale des Scop et des Scic vous adresse le bordereau de cotisation que vous devez compléter et signer. Vous pouvez régler votre cotisation par virement bancaire ; Un RIB vous sera adressé avec la documentation.
Une équipe constituée de 26 Administrateurs désignés par les Unions Régionales, secondée par 4 permanents est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et étudier vos propositions chaque fois que le Conseil se réunit ou durant l’Assemblée Générale.
Ne confondez pas l’Union Sociale des Scop et des Scic qui verse des prestations à l’ensemble des salariés de sociétés adhérentes et la Confédération ou l’Union Régionale qui apporte des services à l’entreprise.
Les Scop du BTP Paris Ile de France bénéficient d’une section particulière PRESTABAT cotisation de 0.40%
